记者从云南（昆明五华）国际人力资源服务产业园获悉，自2022年开园以来，园区累计营业收入已达105.26亿元。今年上半年，园区营业收入达31.5亿元。目前，入驻园区企业已达46家，其中人力资源企业36家。
“入驻园区后，园区给予了我们很大的支持，企业形象也得到了提升。在园区帮助下，我们还获得省级人力资源服务进出口基地的授牌。”云南高创人才集团有限公司副总经理赵文说。
据悉，云南高创人才集团有限公司主营劳务派遣服务，于2022年作为首批主力实体入驻园区。此外，落地云南的全国龙头人力资源企业——北京外企人力资源服务云南有限公司，以及上海外服（云南）人力资源服务有限公司五华分公司均入驻园区，进一步推动园区实现从无到有、从有到优的产业聚集链式效应。
“在园区筹建之初，我们对五华人力资源服务行业进行了详细摸排，按照‘一园多区’的构建思路，以万彩城为主园区、德润朗悦湾为分区进行规划建设。”五华区人力资源和社会保障局相关负责人介绍。经过筹建，2022年5月14日，云南(昆明五华)国际人力资源服务产业园开园，同年8月获得省级、市级人力资源服务产业园授牌，并于2023年10月通过省级园区复检，成为首批省级人力资源服务产业园之一。
自开园以来，园区以“一核心、两载体、三平台、六中心”为建设思路，构建公共服务与人力资源入驻、人才公寓和配套服务两个载体，搭建人才大数据共享服务平台、人力资源一站式服务平台、人力资源机构区域性总部平台三个平台，建成培训中心、国际人才交流中心、人才孵化中心、职业规划认证中心、产教融合中心、人才综合服务中心六个中心，持续抓好园区建设，提升服务水平。
“园区的区位优势，也为我们办理业务事项提供了极大的便利。”赵文介绍，2023年3月，莲华街道驻园区工作站投入使用，为入园企业提供社保、金融服务等10余类60余项惠企便民服务。同时，结合五华区政务服务中心窗口“周三夜办、周六晨办”，实现服务时长的有效延伸，为园区企业高效便捷办事提供优质服务。
2023年6月，五华区劳动争议人民调解委员会成立工作站入驻园区，为劳动争议纠纷诉前调解、仲裁、诉讼提供全方位一站式服务，实现法律咨询、法律援助、调解、仲裁无缝对接，力争“矛盾不出企、纠纷不出园、案件不出区”，为入园企业提供优质配套服务。
未来，园区将以打造国家级人力资源服务产业园为目标，厚植企业发展沃土，集聚产业发展新动能，促进园区服务提质升级，助力五华区经济高质量发展。（记者 杨爽 通讯员 杨淼茹 李席丰）
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